В Україні відтепер новий порядок виходу у відпустку без збереження зарплати
В Україні почали діяти зміни до закону щодо оптимізації трудових відносин, прийняті 1 липня 2022 року. За ними, роботодавець може надавати на прохання працівника відпустку без збереження зарплати. При цьому, де-факто обмежень щодо кількості таких відпусток немає, окрім як вона може надаватися винятково на період дії воєнного стану. Разом з тим працедавець не може відмовити […]
Continue Reading